Загрузка...
Федерация профсоюзов Липецкой области
Федерация профсоюзов Липецкой области
Федерация профсоюзов Липецкой области

Реализацию принципов социального партнёрства в регионе обсудили на VI заседании Совета Федерации Профсоюзов Липецкой области

     2023 год Федерацией Независимых Профсоюзов России был объявлен Годом укрепления и развития социального партнерства. Итоги работы в этом направлении в Липецкой области обсудили на VI заседании Совета Федерации Профсоюзов Липецкой области. Почетными гостями Совета стали Депутат Государственной Думы Михаил Тарасенко, заместитель главы администрации города Липецка Ирина Артёмова, начальник отдела оплаты труда, социального партнёрства и трудовых отношений Управления социальной политики Липецкой области Светлана Андрейчева, руководитель общественной приёмной Председателя партии «Единая Россия» Оксана Глотова, председатель Липецкого регионального отделения Союза женщин России Вера Урываева.

      Совет ФПЛО, обсуждая вопрос о кандидатуре на должность Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, единогласно выдвинул кандидатуру Михаила Шмакова. Также решением Совета Председатель ФПЛО Лариса Кудаева делегирована представителем в состав Генерального Совета ФНПР от Липецкого областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Липецкой области».

     Центральным звеном Совета стал доклад Председателя ФПЛО Ларисы Кудаевой, в котором была освещена работа профсоюзов в развитии социального партнёрства, в том числе деятельность в трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; приведены примеры механизмов реализации социальных программ; сформулированы ключевые направления дальнейшей работы.



      В регионе за последние годы сформирована необходимая база для эффективного социального партнёрства, сложилась система взаимодействия между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти.

    «В Липецкой области действует трёхуровневая система заключения соглашений: региональный, территориальный, отраслевой. На уровне предприятий и организаций – коллективные договоры, - отметила в своём докладе Лариса Викторовна, – Такая система взаимодействия социальных партнёров оправдывает себя и приносит положительные результаты».

      «Работая в трёхсторонней комиссии и наблюдая за всеми правозащитными процессами, хочу отметить конструктивную и принципиальную позицию профсоюзов, - подчеркнула в своём выступлении Ирина Артёмова».

     В регионе действует более 60 соглашений по регулированию социально-трудовых отношений на региональном и территориальном уровне, 2385 коллективных договоров с охватом 67% от численности работающих, в т.ч. 980 коллективных договоров в организациях, где есть первичная профсоюзная организация. Опытом взаимодействия с социальными партнёрами поделились членские организации.