"При сохранении существующих демографических тенденций, до 65 лет не
доживет около 40% мужчин и 20% женщин", - говорится в заявлении КТР.
В профобъединении считают, чтобы ликвидировать дефицит Пенсионного
фонда России (ПФР) необходимо вывести из тени рынок труда, а причина
дифицита - отсутствие полноценных трудовых договоров у большей части
трудящихся.
"По оценке Росстата и руководства Пенсионного фонда России, порядка
40% россиян трудится без официального оформления и, соответственно, от
их зарплат не платятся страховые взносы", - заявили в КТР, добавив, что в
результате ежегодные потери ПФР составляют около 2,5 трлн рублей.
В КТР считают, что ключ к решению проблемы - увеличение
ответственности работодателей за неофициальное трудоустройство
работников и уход от налогов и страховых сборов. Они также выступают за
измение законодательства в пользу работников, которые готовы отстаивать
свои права на "белую" зарплату. Речь идет о возвращении реальных прав на
объединение в профсоюз, на коллективный договор и забастовку, а также
восстановление гарантий профсоюзным активистам от увольнений.
Глава российского кабмина Дмитрий Медведев 8 мая заявил о необходимости принять решение о повышении пенсионного возраста.
14 июня на заседании правительства России был рассмотрен и одобрен
законопроект, касающийся вопросов назначения и выплаты пенсий.