Молодёжный Совет

Основные направления работы

Молодежного Совета Федерации профсоюзов Липецкой области

- на уровне Федерации:

· проведение молодежной политики, опираясь на действующее федеральное и региональное законодательство, а также в соответствии с требованиями Устава и программных документов ФНПР, Федерации и общероссийских профсоюзов;

·  координирование деятельности профсоюзных организаций, молодежных советов (комиссий) по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи;

·  содействие расширению прав на учебу и труд, жилье, участие в решении производственных задач, на достойную заработную плату, полноценный отдых и досуг через региональное, областные отраслевые и территориальные соглашения и коллективные договоры;

·   содействие и организация массовых социальных, трудовых, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий, организация полноценного досуга и отдыха молодежи;

·  содействие привлечению молодежи к профсоюзной деятельности, сохранению и расширению охвата профсоюзного членства, увеличение количества первичных профорганизаций;

·     активизация профсоюзной работы для обеспечения подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов;

·   изучение опыта работы членских организаций с молодежью, совершенствование форм и методов этой работы, в том числе и на основе новых технологий;

·    проведение коллективных профсоюзных акций с целью защиты прав и интересов молодежи;

·  повышение качества функционирования Совета и молодежных советов (комиссий) членских организаций;

·     обучение молодежного актива;

·  формирование имиджа профсоюзов в молодежной среде, включая работу по пропаганде профсоюзного движения;

·  организация информационной работы, взаимодействие со СМИ по проблемам молодежной политики.

- на уровне членских организаций ФПЛО:

·    создание Молодежных советов в членских организациях Федерации, ответственных за работу с молодежью и осуществляющих взаимодействие с Молодежным Советом;

·         регулярное рассмотрение вопросов о работе с молодежью, организация отраслевых конференций, форумов и иных мероприятий с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов молодежной политики;

·         ведение активной работы по вовлечению молодежи в члены профсоюза;

·   обеспечение участия председателей молодежных советов (комиссий) в заседаниях руководящих органов профсоюзов;

·  моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профкадров, создание системы действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность получения бесплатного образования и специальности;

·         включение молодежи в резерв на должности руководителей.

· опубликование материалов о работе молодежных советов в отраслевых профсоюзных и специализированных изданиях, пропагандирование конкретных примеров реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях.

- на уровне первичных профсоюзных организаций:

·         создавать при профкомах молодежные советы (комиссии);

·         участвовать в реализации отраслевых и региональных молодежных программ;

·         включать в коллективные договоры молодежные разделы;

·         проводить активную целенаправленную работу по привлечению молодежи в профсоюз;

·         включать молодежь в кадровый резерв.

Положение о Молодежном Совете Липецкого областного союзаорганизаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Липецкой области"

Концепция молодежной политики Федерации Независимых Профсоюзов России (скачать)

Концепция молодежной политики Федерации профсоюзов Липецкой области (скачать)