2023
Год укрепления и развития социального партнёрства
2023 год в ФНПР был
объявлен Годом укрепления и развития социального партнерства. «Цель Года –
обеспечение регулирования социально-трудовых отношений исключительно через
механизмы социального партнерства и обеспечение в этом регулировании учета
мнения профсоюзов», - рассказала заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.
Исполком ФНПР утвердил
план мероприятий, которые планируется реализовать в рамках Года, в их числе -
разработка предложений по совершенствованию законодательства в сфере
социального партнерства, подготовка концепции Генерального соглашения между
общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями
работодателей и Правительством РФ на новый период, мониторинг социально-экономической
ситуации в организациях по видам экономической деятельности, анализ нарушений
работодателями обязательств, установленных коллективными договорами и
соглашениями.
Согласно плану мероприятий,
основные задачи года:
- обеспечение реализации принципов
социального партнерства государством, совершенствование нормативно-правового
регулирования системы соцпартнерства;
- решение ключевых вопросов в сфере
трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений через коллективные
договоры и соглашения в системе социального партнерства;
- распространение
коллективно-договорного регулирования на каждого трудящегося;
- формирование эффективной системы
разрешения коллективных трудовых споров.
