Михаил Кирсанов, директор Департамента
занятости населения Минтруда России, выступил с докладом о постановлении
Правительства Российской Федерации «О предоставлении грантов в форме
субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на
реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования отдельных категорий
граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости»
национального проекта «Демография». Постановление направлено на решение
вопроса о поддержке восстановления занятости в субъектах РФ на уровень
до пандемии коронавируса. Предлагается в рамках федерального проекта
«Содействие занятости» проводить мероприятия по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному образованию для отдельных
категорий граждан. Обучение организуют три федеральных оператора:
агентство развития профессионального мастерства Worldskills Россия,
Российская академия народного хозяйства и государственно службы при
Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) и Томский государственный
университет.
Михаил Шмаков сообщил, что по данным в
распоряжении профсоюзов затраты Worldskills на одного обучающегося в три
раза выше, чем в центрах занятости. Профсоюзная сторона РТК посчитала
необходимым ознакомиться с полным отчетом о деятельности этой
организации.
На заседании утвердили кандидатуры от
сторон профсоюзов и работодателей для включения в состав
межведомственной рабочей группы по подготовке Единых рекомендаций по
установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем
оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на
2022 год.
Стороны профсоюзов и работодателей
Российской трехсторонней комиссии отметили нарушение в регламенте работы
РТК – ряд социально-трудовых проектов был принят без рассмотрения на
заседаниях Комиссии. В сентябре 2020 году Правительство РФ одобрило
Общенациональный план действий в целях улучшения занятости и доходов
населения. В январе 2021 года стороны РТК решили провести обсуждение,
однако оно до сих пор так и не состоялось, так как Минэкономразвития
план и доклад на Комиссии не представил. Концепция цифровой и
функциональной трансформации социальной сферы, которая утверждена
распоряжением Правительства 21 февраля этого года, в том числе не была
рассмотрена на РТК. «Следую такому примеру, региональные Правительства
начинают игнорировать свои трехсторонние комиссии» - отметил
Председатель ФНПР.
Следующие вопросы повестки заседания, отработанные в достаточной мере в рабочих группах РТК, приняли без обсуждений:
- о постановлении Правительства
Российской Федерации «О реализации пилотного проекта по организации
межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных
заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья
работников»,
- о проектах постановлений Правительства
Российской Федерации «О внесении изменений в постановление
Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. № 858» и «О
предельных значениях среднесписочной численности работников и величины
дохода некоммерческих организаций в целях распространения на них
установленных главой 48.1 Трудового кодекса Российской Федерации
особенностей регулирования трудовых отношений и иных непосредственно
связанных с ними отношений»,
- о проекте постановления Правительства
Российской Федерации «О внесении изменений в государственную программу
Российской Федерации «Содействие занятости населения»,
- о постановлении Правительства
Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной
поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
при трудоустройстве безработных граждан»,
- о проекте постановления Правительства
Российской Федерации «О внесении изменения в абзац второй пункта 1
постановления Правительства Российской Федерации
от 31 декабря 2020 г. № 2393»,
- О проекте постановления Правительства
Российской Федерации «О признании утратившими силу некоторых актов
Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов
Правительства Российской Федерации»,
- О проекте рекомендаций Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по
организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий
работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную
(удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях,
- Об утверждении состава
межведомственной рабочей группы по подготовке Единых рекомендаций по
установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем
оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на
2022 год.