|
Публичный конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан»
С целью расширения сферы действия коллективных договоров, повышения их
качества, распространения лучшего опыта в сфере социального партнерства конкурс организует региональное управление труда и занятости.
В конкурсе принимают участие руководитель и уполномоченный
представитель трудового коллектива организаций всех форм собственности,
зарегистрированные и действующие на территории области не менее трех
лет. Определяются лучшие коллективные договоры в организациях
производственной и непроизводственной сферы, а также в малом бизнесе.
Отдельной номинацией рассматривается развитие социального партнёрства и
обеспечение дополнительных гарантий работникам. Размер денежных премий –
от 10 до 20 тыс. рублей.
Пакет конкурсной документации необходимо не позднее 15 февраля направить в управление труда и занятости Липецкой области.
Чествование победителей и призеров конкурса "Коллективный договор,
эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав
граждан" по итогам 2015 года состоится в апреле в администрации региона.
Областной конкурс коллективных договоров проводится уже пятнадцать
лет, ежегодно в нем принимают участие свыше 100 организаций и
предприятий.
Сегодня в Липецкой области действуют свыше 2250 коллективных договоров
с охватом 253,5 тыс. человек (67 % от общего числа работников по
полному кругу предприятий).
«Реализация положений коллективных договоров позволяет обеспечить
достойные условия труда и отдыха работникам, помогать их семьям,
заботиться о ветеранах и молодежи. Особая роль в этой работе принадлежит
профсоюзным организациям предприятий и учреждений», - считает глава
администрации Липецкой области Олег Королев.
|
|